Programmeur-Analyste

Tu aimes analyser les besoins, développer des solutions concrètes et voir ton code avoir un impact réel ? Entretenir du code existant, l’améliorer et l’adapter avec de nouvelles idées, ça t’allume ? Tu n’as pas peur de toucher au web, et tu cherches une équipe où ta contribution compte vraiment ?

Joins-toi à nous pour contribuer à l’implantation de Prextra, un logiciel ERP québécois, et soutenir nos partenaires dans la réussite de leurs projets technologiques.

Missions

Contribuer à l’évolution de notre ERP Prextra, en développant des fonctionnalités utiles, stables et bien pensées pour nos partenaires.

• Analyser les besoins (si tu aimes le faire!)
• Concevoir, développer, améliorer ou personnaliser les applications
• Assurer la qualité de ton code pour que tout fonctionne comme prévu
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies informatiques
• Rédiger une documentation claire pour soutenir tes collègues

Compétences

• DEC en informatique
• 0 à 3 ans d’expérience (on t’accompagne si tu débutes)
• Tu aimes programmer en SQL et ASP
• Tu as le souci du détail et la qualité de ton code te tient à cœur
• Travailler dans du code existant, parfois loin des standards scolaires, ne te fait pas peur
• Tu t’intéresses au développement web, autant côté frontend que backend
• Tu t’adaptes rapidement quand les priorités changent
• Tu es à l’aise avec des technologies comme : SQL Server, MySQL, ASP, ASP.NET, PHP, HTML, JavaScript, CSS

Avantages

• Joindre une culture d’entreprise familiale où ton bonheur est au cœur des décisions
• Horaire de travail flexible de 37,5h
• Congé le vendredi PM (1 semaine sur 2)
• Politique de télétravail où tu pourras travailler 3 jours de la maison (Après ta formation)
• Généreux régime de participation au profit de l’entreprise
• Assurance collective complète avec participation de l’employeur (75%)
• Compte flexible d’avantages sociaux avec Tedy
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (3%)
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine (Dialogue)
• Allocation annuelle pour des activités sportives
• Prime lors des vacances d’été
• 1 journée de congé payé dans le mois de ton anniversaire
• 2 semaines de congé durant l’été et 2 semaines durant la période des fêtes
• Un club social TRÈS dynamique
• Bref, un employeur pas comme les autres  !