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Programmeur-Analyste

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Temps plein | Saint-Georges (Québec)

Description de l’offre

    Tu es passionné par la qualité du code, tu es rigoureux et tu veux bâtir des solutions qui ont un réel impact au quotidien pour des centaines d’entreprises? Tu as déjà programmé en .NET et en React 

    CDID est à la recherche de quelqu’un comme toi!

    Ta mission

    Contribuer à l’évolution de Prextra, notre ERP déployé chez plus de 500 clients, en développant des fonctionnalités robustes, utiles et bien pensées.  

    • Participer à l’amélioration continue de la version actuelle de Prextra. 
    • Programmer en .NET et en React dans un environnement structuré et collaboratif. 
    • Analyser les besoins, proposer des solutions claires et coder de manière rigoureuse et fiable. 
    • Effectuer des tests, valider les comportements, documenter tes interventions. 
    • Contribuer à maintenir une base de code solide, performante et évolutive.
    • Diagnostiquer et résoudre les anomalies  

    Ton profil

    • Diplôme d’études collégiales en informatique 
    • Expérience en développement .NET (C#, ASP.NET). 
    • Intérêt marqué pour le développement backend et les environnements web. 
    • Aisance avec plusieurs des technologies suivantes : SQL Server, ASP.NET, React, JavaScript, CSS 
    • Rigueur, autonomie et souci constant de livrer un code propre, fiable et bien structuré.

    Avantages

    • Joindre une culture d’entreprise familiale où ton bonheur est au cœur des décisions
    • Horaire de travail flexible de 37,5h
    • Congé le vendredi PM (1 semaine sur 2)
    • Politique de télétravail où tu pourras travailler 3 jours de la maison (Après ta formation)
    • Assurance collective complète avec participation de l’employeur (75%)
    • Compte flexible d’avantages sociaux avec Tedy
    • Régime de retraite avec contribution de l’employeur (3%)
    • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine (Dialogue)
    • Allocation annuelle pour des activités sportives
    • Prime lors des vacances d’été
    • 1 journée de congé payé dans le mois de ton anniversaire
    • 2 semaines de congé durant l’été et 2 semaines durant la période des fêtes
    • Un club social TRÈS dynamique
    • Bref, un employeur pas comme les autres  !

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      CV*